Finanzen spielen bei der zielgerichteten Gestaltung unseres Lebenswerkes eine fundamentale Rolle, weil sie mit nahezu allen potenziellen Lebenszielen in direkter oder indirekter Verbindung stehen. In Deutschland ist etwa jede zehnte Person überschuldet und zu wenige sorgen für ihr Alter ausreichend vor. Fehlende finanzielle Bildung und wirkungslose Finanzberatung sind dafür wesentliche Gründe.

Mit GOMENTUM-Finance unterstützen wir Menschen bei der finanziellen Gestaltung ihres Lebenswerkes - wirksam und vor allem wissenschaftlich fundiert. Wie? Zum einen erschaffen wir durch Webinarangebote mit unterschiedlichen Experten Menschen einen Raum zur Steigerung ihrer finanzielle Bildung. Zum anderen entwickeln wir zielgerichtete und ganzheitliche Finanzonzepte, damit das Spezialwissen aus der Theorie direkte Anwendung in der Praxis findet.

Jede Organisation lebt von der Erzielung der gewünschten Ergebnisse. Von 2012 bis Dato haben in Deutschland insgesamt 210.974 Unternehmen Insolvenz angemeldet (Quelle: Statistisches Bundesamt). Das sind im Schnitt über 21.000 Unternehmen pro Jahr. Eine der häufigsten Ursachen ist sicherlich, dass die geplanten Ergebnisse zu unregelmäßig erzielt werden. 

Mit GOMENTUM-Consulting unterstützen wir Menschen in Organisationen bei der regelmäßigen und vor allem wiederholbaren Erreichung der gewünschten Ergebnisse. Wie? Zum einen durch die Implementierung praxiserprobter und nachhaltiger Vertriebsprozesse. Zum anderen durch zielgerichtete Befähigung der Menschen innerhalb der Organisationen.

Wir alle haben eine Sache gemeinsam: dieses Leben ist unsere letzte Gelegenheit. Mit diesem Wissen im Hinterkopf streben wir nach einer erfüllenden Gestaltung unseres Lebenswerkes. Dennoch geht in Deutschland jede/r Vierte ungerne zur Arbeit. Dieser Anteil ist höher als in jedem anderen untersuchten Land. (Quelle: Peakon-Studie) Die Folgen sind häufige Jobwechsel, erhöhte Krankheitstage und vor allem - ungenutztes Potenzial.

Mit GOMENTUM-Career unterstützen wir Menschen bei der zielgerichteten Entfaltung ihres Potenzials. Wie? Durch die Analyse individueller Verhaltenspräferenzen, Motive, Stärken und Schwächen ermitteln wir für Menschen innerhalb eines psychologisch fundierten Potenzialgutachtens die optimale Arbeitsumgebung. Im Anschluss unterstützen wir Menschen innerhalb der Karriereberatung dabei, die gewonnenen Erkenntnisse innerhalb ihrer Karriere umzusetzen.

Neben dem Leben, haben wir alle nur einen Körper. Steve Jobs († 05.10.2011) bemerkte einmal: ,,Iss Dein Essen als Medizin, sonst musst Du Deine Medizin als Nahrung essen." Dank des Internets stehen uns allen riesige Datenmengen von Informationen zur Verfügung. Die Frage ist: was machen wir bislang daraus? In Deutschland sind 162 Todesfälle pro 10.000 Einwohnern einer ungesunden Ernährung zuzurechnen. (Quelle: The Lancet). Zwei Drittel aller Deutschen bewegen sich täglich weniger als eine Stunde und 52% betreiben kaum oder nie Sport. Weltweit sterben jährlich 5,3 Millionen Menschen aufgrund mangelnder Bewegung. (Quelle: Professor Dr.I-Men Lee)

GOMENTUM-Fitness unterstützt Menschen bei der gesunden Steigerung ihrer Fitness. Wie? Durch fundierte Analysen ermitteln wir die individuell notwendigen Ernährungsbestandteile, welche der Körper benötigt. Darauf aufbauend entwickeln wir ein angepasstes Sportkonzept, welches im Alltag des jeweiligen Menschens implementierbar ist und begleiten diesen bei der Umsetzung.

Der Planet Erde schenkt uns allen ein farbenfrohes Zuhause und versorgt uns im Überfluss mit allem, was wir zum Überleben benötigen. Dennoch sterben etwa 3,1 Millionen Kinder unter 5 Jahren jährlich durch Hunger. Alle 10 Sekunden stirbt ein Kind. Bei 45% aller Kinder, die vor ihrem 5. Lebensjahr sterben, ist der Tod auf Unterernährung zurückzuführen. (Quelle: Unicef). Und das, obwohl nachweislich mehr als genug für uns alle zur Verfügung steht.

GOMENTUM-Charity verbindet die Energie vieler Menschen zur Unterstützung anderer Menschen. Wie? Durch unsere Community können wir viele Menschen erreichen und miteinander verbinden. Durch gezielte Spendenaktionen sammeln wir Gelder, die wir Menschen in Not zur Verfügung stellen. Langfristig planen wir in Gebieten mit großer Armut den Aufbau von GOMENTUM-Centern. Hier werden wir Menschen zielgerichtet ausbilden und damit den Grundstein zum Aufbau neuer Produktionsstädten durch Fachpersonal setzen.

In einem guten Unternehmen ist das Produkt nicht der Mittelpunkt sondern das vehicle zu einem größeren Zweck. Gute Unternehmen sind Glaubensgemeinschaften, die Sinn stiften und Menschen verbinden, die sich mit diesem Sinn identifizieren und dafür einstehen wollen.

Eine der wichtigsten Regeln für persönliche Effektivität in der Lebensplanung ist die 10/90-Regel: Durch die ersten zehn Prozent Zeit, die Du dafür verwendest, Deine Karriere vor dem Beginn zu planen und zu organisieren, sparst Du dir ganze 90 Prozent der Zeit, die Du sonst benötigst, um durch Umwege zurück auf Zielkurs zu gelangen.

Das Wort Ubuntu kommt aus den Bantusprachen der Zulu und der Xhosa und bedeutet in etwa „Menschlichkeit“, „Nächstenliebe“ und „Gemeinsinn“ sowie die Erfahrung und das Bewusstsein, dass man selbst Teil eines Ganzen ist.

Damit wird eine Grundhaltung bezeichnet, die sich vor allem auf wechselseitigen Respekt und Anerkennung, Achtung der Menschenwürde und das Bestreben nach einer harmonischen und friedlichen Gesellschaft stützt, aber auch auf den Glauben an ein „universelles Band des Teilens, das alles Menschliche verbindet“. Die eigene Persönlichkeit und die Gemeinschaft stehen in der Ubuntu-Philosophie in enger Beziehung zueinander.

Kai-Zen ist ein japanisches Managementkonzept, das die schrittweise Verbesserung und Perfektionierung von Prozessen fokussiert. Der Begriff „Kaizen“ entspringt der japanischen Kultur und setzt sich aus den japanischen Wörtern „Kai" für „Veränderung“ und „Zen" für „zum Besseren“ zusammen. Qualität heißt nicht, einem Standard zu entsprechen. Qualität ist ein ständiger Prozess zur Verbesserung.

Schon die Römer wussten es: Klare Vereinbarungen sorgen für eine gute Beziehung. Sie helfen, Missverständnisse, Enttäuschungen, Ärger und Ängste zu vermeiden, sowohl beim Paar als auch beim Berater. Sie erlauben die Planung konkreter Schritte und zielgerichtetes Arbeiten. Sie erleichtern Abschluss der Beratung und Abschied. Auf diese Weise bedeuten gute Absprachen Schutz für die Ratsuchenden (sie behalten die Verantwortung für ihr Leben), für die Beraterin oder den Berater (sie schützen vor Überverantwortung, Überarbeitung und deren Folgen) und für die Paarberatung (diese bleibt zielorientiert und wirksam).